职业发展与薪酬福利
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职业发展共达以开放包容为底色，构筑平等自由的职场生态，让每位员工都能精准锚定自身价值坐标，在擅长领域充分释放潜能。依托科学完善的多通道职级体系，为员工铺就清晰透明、多元灵活的职业发展路径，无论是深耕专业技术，还是迈向管理赛道，都能找到属于自己的成长阶梯，实现职业理想与个人价值的双重进阶。
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薪酬福利作为声学龙头企业、A 股上市公司，共达电声为员工缴纳五险一金、双休，提供丰富假期，涵盖法定假日、带薪年假、产假等。我们以高竞争力薪酬为基础，叠加项目奖、提案改善奖、节日福利等多元奖项与福利，对于有突出贡献优秀员工给予期权激励，助力员工长期稳定发展。
