可持续发展理念
在新时代发展征程中，共达以践行环境、社会、治理（ESG）理念为根基，秉持环境责任、厚植社会关怀、完善公司治理，开启ESG卓越实践新篇章。通过以环境为发展之基、以社会为担当之责、以治理为运营之要，我们坚守ESG核心原则，聚焦环境可持续、社会公平与治理效能议题，深化三大维度的创新实践，致力于铺就经济繁荣、生态平衡与人文共融的共赢之路。这一系统性实践不仅为企业构筑了可持续发展的坚实堡垒，更通过融合多元维度绘制出ESG高质量发展蓝图，在塑造长期竞争优势的同时，引领责任投资与价值创造的新潮流，奏响人与自然、企业与社会协同共进的和谐乐章。
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关于环境将低碳环保、节能坚定走可持续发展道路，贯彻绿色发展理念，降耗实践于企业生产和运营中;
2023年，公司加强自然资源的可持续管理、化学品管理、减少污染物排放，完善相关风险管理与目标设置体系，并制定了相关减排目标；2024年度采购600000度绿电，2025年度采购1200000度绿电;
公司将绿色环保理念融入至包装材料的使用环节，2024年共回收及节约纸制品/塑料制品包装物35190KG;
2024年，旗下各公司对于生产时所产生的废气、废水及废弃物的排放进行监督管理，均100%达成目标。
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关于社会秉承对社会负责的态度，积极承担社会责任。
本集团共组织安全应急演练和培训共13次，参与人次达2283人次内容包括急救人员专项培训、消防安全事故演练、化学品泄漏演练、公共卫生事件应急演练、人身伤害应急演练等;
2024年，公司安全生产支出为人民币190612元，较2023年增长了23%。
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关于治理共达积极相应相关规定，制定《社会责任管理体系手册》确立三级治理架构，围绕劳工权益、环境保护、健康安全及商业道德四大维度设定量化考核目标，通过专项责任机制与动态管理闭环确保实施成效，有效强化信息披露质量，为股东价值提升和可持续发展奠定坚实基础；2024年，公司通过持续完善治理架构与内控制度体系，系统性推进规范运作与治理效能提升，其中研发投入达6580万元（占营收5.45%），同步构建ESG长效管理机制。
